1318-作者:白雪

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R3(+1)> R3(0):团队协作中,互相包容彼此的缺点以及工作中的及时沟通反馈要优先于锱铢必较、本位主义、画地为牢,不沟通、不反馈、不提示、不协作的行为在团队中是要不得的。

分享学员:薛林果

(此文未经方老师修改)


有这样一家高档服装店,他为顾客提供了一项免费服务:普通会员每月可以免费干洗一次衣服,银卡会员每月二次,金卡会员每月三次。正是这样一项增值服务,使该店的生意越来越红火。因为每次顾客在等着取衣服的时候,都会看看店里的新款衣服,创造了再次购买的机会。


4R4P分析:服装店免费给顾客干洗衣服是义务责任R3(+1)行为,从而增加了顾客再次进店购买的机会,所以生意越做越红火,比那些没有这种服务的店[义务责任R3(0)]口碑更好,人气更旺。构成了责任公式R3(+1)>R3(0)。


中国4R4P商学院友情提示:生意人都知道人气旺,财气也会旺。那么如何通过提供一些免费的增值服务来聚人气是每个生意人要考虑的问题。亲爱的,此案例肯定会对你有所启发吧。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R3(+1)> R3(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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