1567-作者:包双双

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R4(C)> R4(c):公司发展的关键时刻,组织内应齐心协力,而不是各自为战,各个小集团为着自己的利益争斗、内耗,这是要不得的!

今天早上我和男朋友正在吃早饭,本来我很开心的在吃着我的小馄饨和男票聊着天,我和他说明天终于放假了,可是他回我的是明天终于可以睡懒觉了。听到这句话我瞬间就不开心了,之后就没有再理过他。至于我为什么不开心的理由很简单,明天是七夕节,本来在高三这样紧张的时间里我们相处的时间并不多,如今难得到了七夕节,他竟然去睡觉也没想和我出去玩,然后就生气了。后来到了下午,我也想开了人家学习也很辛苦我不能那么自私只想着玩,于是我们又和好了。

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(该文章未经方老师改编)

 

 

4R4P理性责任分析:我男票因为想要睡懒觉而没有出来为彼此能够多相处腾出时间属于原因责任R4c),而我也因为自己想要出去玩而没有实现生气了不理他,没有好好的和彼此沟通,属于原因责任R4c),但是后来我觉得自己不应改那么自私,感情是两个人的事,我们应该好好沟通,我就放下了自己的脾气去和他重归于好这就是R4C),我们彼此都只考虑自己才会吵架,但是我的退步却让我们重新和好所以R4C>R4(c)

 

 

4R4P公式:R4C>R4c

中国4R4P管理学院友情提示——在感情中,我们都应该多为别人考虑,只有多为别人着想才能让大家相处比较和睦融洽。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R4(C)> R4(c)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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