4R4P故事《此非彼,彼非此》
分享:刘云峰
(此文未经方老师修改)
小张自从进公司以来,能坚持不迟到,不早退,也不请假,每个月都能拿到全勤奖,多次受到领导表扬,并被评了先进。但是小张这个月的销售额离销售任务50万还差五万元,眼看时间马上就到了,小张心里也挺着急。
“就算自己真的完不成任务,也没有关系,因为是公司的先进嘛”,小张这样自我安慰。就在这个月的最后一天,小张通过努力终于签订一张五万的订单,刚好完成了50万的任务。
4R4P分析:
小张能坚持遵守公司制度,是显性约束力和外驱动力下的角色责任高阶R=R1(0),
小张刚好完成公司规定的任务是角色责任高阶R=R1(0),
构成责任公式:R1(0)#R1(0).
中国责任动力(4R4P)管理学院友情提示:
人要分清此非彼,彼非此,对就是对,错就是错。不能因为在这一方面是先进,就认为自己在其他方面也是先进,不能因为自己已经是先进,就啃先进的老本,先进代表过去,不代表现在和未来。