2127-作者:康莉

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R2(>0)≠R2(>0):表示一个人能力责任中的两种责任分工或内容的能力结果不同。举例:保姆做饭效率低但不等于打扫卫生也差,R2(L)-A ≠R2(L)-B,需要把两者在分工概念与内容上区分评价。

 

4R4P【职场故事】系列

世上无难事,只怕有心人

分享学员:康莉

(该文章未经方老师改编)

小李是公司财务部出纳,为人性格随和,但作为刚毕业的大学生,小李业务经验不足,做事又比较毛躁、粗心,来公司1年多,在账务处理中常常出错,为此,没少受到会计的指责;但是,小李却并没有气馁,他利用业余时间努力学习财务知识,打算参加注册会计师考试,在大家眼里,这对于一个出纳来说简直就是天方夜谭,可是小李经过自己几年的努力,愣是拿下了注册会计师。

4R4P分析:

1、小李工作经验不足,做事又比较毛躁、粗心,来公司1年多,在账务处理中常常出错,这是4R4P责任动力学中R2(>0)的体现,表示努力做,做一件事情的结果会有程度性的差异;

2、小李参加注册会计师考试,大家觉得是天方夜谭,这是4R4P责任动力学中R2(>0)的体现,表示努力做,做一件事情的结果会有程度性的差异;

3、小李经过自己几年的努力,愣是拿下了注会师,体现了4R4P责任动力学中R2N;

4、综合以上故事情节,体现了4R4P责任动力学中R2>0R2(>0)

责任公式R2>0 R2(>0)

中国青少年(4R4P)责商学院友情提示——

能力差,并不代表一切都不可能,只要做个有心人,一切皆有可能。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R2(>0)≠R2(>0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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