383-作者:徐宽—成都

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说下今天我公司发生的一件的真事儿。

阿飞(化名),今天公司的BOSS被开除了,阿飞是刚来我们公司不久的新同事。
在我和我的同事知道这个消息后还不怎么相信,阿飞的父亲是在某个国企上班,没办法把阿飞弄进去,因为阿飞的父亲和公司老总的关系很好,来我们这儿上班一是让阿飞锻炼下自己,而是顺便叫我们老总帮忙管教下。
阿飞的父亲和老总在会议室聊时,碰巧我在旁边打印文件,能听到他们的对话。
老总说:老杨啊,你这儿子快把老哥的公司搞散伙了。
老杨说:老哥,那混蛋小子又干什么事儿了?
老总说:老杨,我们这关系我也就不拐弯抹角了,我给你直说吧,小飞他工作能力还不错,我也满意,小问题就不说了,我也能接受,但你那儿子这段时间上班只有每天早上能看到人,下午就出去找人打麻将,现在更是把公司里的人也带上,现在老哥也没法了,再这样下去我估计没多久你老哥的公司就得关门了。
老杨说:这混小子,老哥这段时间添麻烦了,老哥你发个文件把这小子开除,别给我留面子,回去我再收拾他
…………………….
……………………
老杨走后,老总就把文件发下来了阿飞被开除正式文件,老总立即要我们到会议室开会
老总说:阿飞的事儿你们也知道了,这件事就到此为止,你们中的有些人最好收敛点,要是以后还有类似的事儿发生,拿我们公司的制度当摆设,一律开除,今后大家相互监督举报,凡是为公司着想的人,必定会得到重用奖赏、、、、、、、、、、、、、、、、、

4R4P分析:阿飞仗着自己老爸和我们公司老总是好朋友,就完全无视公司的规章制度,还带公司的人旷工,是典型的R1(-1)

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:第四现象:R2R2R2R(调节变量)

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    344网友 9年前

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