4751-作者:蔡江峰

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R2(N)=R3(0):责任客体认为责任主体能力的发挥时机不恰当,影响了团队合作或与他人的配合,或他人的利益。

【—1到0的管理】之盲目大C值导致的—1
                        蔡江峰

        A为了实现公司设定的销售目标,放弃了个人休假的机会,但是他在完成工作的过程中却违反公司规定给客户擅自给折扣。
        通过该案例我们可以得出责任现象表达式:R(C)=R1(—1)
        作为责任主体我选择做,但我做的结果确实是未知的,责任客体也没有要求我,所以我不能以破坏公司制度来实现自己的不确定目标,这是职场所禁忌的。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R2(N)=R3(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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