4970-作者:周舟

  青少年责商  行为习惯

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)≠R1(0):帮助人不代表就能做好自己本职岗位工作,或做好他人的工作不等于做好自己的本职工作。很多人懂得团队合作精神,但不懂得把自己的本职工作做好,导致发生职场本末倒置,受到上级不该有的批评。

小明同学他非常乐于助人,别人有什么事情找他帮忙,他都会很爽快的答应并且有效率的完成,可是他总是不太遵守规则,例如上课迟到,不穿校服之类的。我发现,最后大家评价他时候,即使他平时乐于助人,也很努力,但总体来说,都是比较负面评价多,都会聚集在他平时不好的表现。所以我想说细节决定成败,最基础的也是最重要的。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R3(+1)≠R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室