中国4R4P学院『每日益课』 的文章
江西省职场责任动力学4R4P精品资源课课表
图1 江西省职场责任动力学精品资源课目录
图2 江西应用科技学院教务处处长、应科院职场责任动力学研究所副所长刘春斌先生（左三）与责任动力学4R4P创始人方志良老师（右三）及其团队在图书馆前的合影
图3 责任动力学4R4P讲师团队录制江西省精品资源课的剪影
图4 优秀责任动力学4R4P讲师史彩玲老师正在录制江西省精品资源课程
图5 优秀责任动力学4R4P讲师卢嫣鑫老师正在录制江西省精品资源课程
图6 优秀责任动力学4R4P讲师戚译文老师正在录制江西省精品资源课程
图7 优秀责任动力学4R4P讲师张允伟老师正在录制江西省精品资源课程
图8 优秀责任动力学4R4P讲师陈家春老师正在录制江西省精品资源课程
图9 优秀责任动力学4R4P讲师窦心丽老师正在录制江西省精品资源课程
图10 优秀责任动力学4R4P讲师杜平平老师正在录制江西省精品资源课程
江西省职场责任动力学精品资源课课表（基础版，共38节）
第一章：职场责任与行为解码（3节）
第一节：给自己的行为把把脉（个体行为与社会行为）
第二节：一不留神就担了责任（个体行为+社会行为=1）
第三节：该给责任定个义（广义责任定义）
第二章：职场责任区分智慧（8节）
第一节：越努力越悲催（R2与R3）
第一节：高责商源于更用心（R1与R3）
【第一节：（R1与R2）
第二节：有梦想才能更落地（R1与R4）】
【第二节：越吹牛越努力（R2与R4）
第二节：（R3与R4）】
第三节：职场责任动力供给侧
第四节：职场评价艺术
第五节：职场责任总公式
第六节：从现象看责任本质规律
第七节：职场责任价值观词汇解读与运用
第八节：职场责任的听说看做
第三章：责任换位思考：责任主客体逻辑思维（7节）
第一节：没有对象就没有责任
第二节：没有责任价值交换就没有责任动力（一）
第三节：没有责任价值交换就没有责任动力（二）
第四节：如何用自己的高责商化解他人的低阶行为（方法一）
第五节：如何用自己的高责商化解他人的低阶行为（方法二）
第六节：如何用自己的高责商化解他人的低阶行为（方法三）
第七节：职场责任主客体沟通方法论与思维训练
第四章(应用)：责任现象看本质（12节）
职场（江湖）测试你的责任性格
第一节：职场江湖责任性格摸摸底
第二节：四大责任性格熵
第三节：职场四种理性责任
第四节：职场从委屈到委任
第五节：职场责任博弈论
第六节：责任背后的责任：一眼看穿他人责任现象背后的责任本质
第七节：责任岗位胜任力雷达模型扫描你的职场特点
第八节：职场做领导说话的六种风格
第七节：责任岗位胜任力雷达模型扫描你的职场特点
第九节：责任情境管理
第十节：4R的互动仪式感：责任互动仪式链
第十一节：责任人格系统分析法
第十二节：责任犯错的八种形态（责任3F理论分析法)
第五章：责任现象学学术专区（8节）
第一节：责任动力系统和静力系统
第二节：责任矩阵原理
第三节：责任数字化逻辑规律演绎及特征值推导
第四节：外驱动力和内驱动力解说
第五节：责任现象的逻辑表达方式
第六节：责任第一现象的分类层次
第七节：责任第二现象的分类层次
第八节：责任现象学应用——责任驱动系统
图11~13 江西省职场责任动力学4R4P精品资源课部分内容