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R1(-1)> R3(0):不为死的制度而伤害活的人,与其冷漠无情,不如司马光砸缸!别拿制度当冷漠顾客的挡箭牌! 这个公式告诉我们,有些责任的承担需要我们敢于打破常规制度,敢于行动,而不是刻意把制度规则当成挡箭牌,漠视或轻视他人(责任客体)的隐形诉求。一次制度规则的破坏换来他人的更大利益的诉求,远胜于打着制度规则旗号的不作为。这就是本责任次序公式的核心意义。

小布 的文章 赶紧救人


分享者:胡腾贵

【此文章未经方老师修改】

 

这是一则发生在海螺水泥公司的真实故事。

在海螺上班的时候,有次在去仓库的路中发现了很多人围在一起,大家看着都很着急,原来是有位工友在现场露天工作的时候不小心被滑落的隔板砸伤了,头部流了很多血,他的班长来不及向领导请假就停下手中的工作,背着他向厂区门口,同时也有负责安检的同事立即拨打了120救护车。

与此同时门岗的保安,对于这种紧急情况的发生也顾不得让救护车进门登记了,先行让救护车进入厂区把伤者送到了医院。终于,在大家的齐心协力下,伤者得到了及时的救治。

 

4R4P分析:班长没请假就擅自放下本职工作是R1(-1),但是如果班长对伤者无动于衷表现为R3(0),这会耽误伤者救治的时间所以R1(-1)>R30),同时保安的表现也可圈可点,他的灵活应变没有按章程规定R1(-1)让救护车登记进厂,是R1(-1)>R30)。

 

构成4R4P责任现象公式:R1-1>R3(0)

 

4R4P责任动力管理学院友情提示:在工作中,我们不能死守岗位职责,面对紧急情况应灵活变对,用4R4P理论指导我们的工作和生活,多多关心他人,实现费力最小原则。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R1(-1)> R3(0)

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

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