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作者:方志良


 巴菲特说:

 评价一个人时,

 应重点考察的四项特征:

 正直、善良、能干、聪明;

 如果不具备前两项,
 那后面两项会害了你;
 很多人选错恋人或合作伙伴,
 都与忽视“正直善良”这一关键项有关;

4R4P注解:

其实,巴菲特评价一个人实际上就是考察这个人的四种责任(4R)的四项责任价值观特征值。

正直,角色责任R1(-1,0)的数学逻辑特征值高阶,正直形容人与规则的关系;

善良,义务责任R3(0,+1)的数学逻辑特征值高阶,善良形容人与人交往的关系;

能干,能力责任R2(0~N)的数学逻辑特征值高阶,能干形容人与目标激励的关系;

聪明,原因责任R4(C/c)的数学逻辑特征值高阶,聪明形容人与思想理念的关系(大C大聪明与小c小聪明)。


一个不懂得以责任客体对象诉求(R1、R3)为导向的人,就算R2、R4内驱动再大也终归难以信任!

咨询电话:400-880-7601;
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本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:

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