2463-作者:康莉

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R=R4(c):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(c)表示一件事情的发生与自身的利益相悖时,选择了为自身利益而考虑(小我)。比如:公司让小王去大西北出差,小王听说大西北环境恶劣,于是找借口拒绝了领导。

 

4R4P【职场趣谈】系列

能者在利益面前的抉择

分享学员:康莉

(该文章未经方老师改编)

老李是公司的技术骨干,2008年到某公司后一直兢兢业业,带领公司研发部人员开发出不少新产品,为公司抢占市场先机起到了决定性的作用。深得老板器重,公司多次让老李参加外派培训,增强业务知识,而老李更是利用业余时间深专技术。为了新的技术研发,老李放弃了无数个休息日,潜心研究新技术,终于2013年老李所在的研发团队又有了新的技术突破,此项技术一但投入生产,将给公司带来巨大的收益。然而,这次老李却出人意料,协团队核心人员和技术跳到了竞争对手哪里,谋取了高额回报。

4R4P分析:

1、老李是公司的技术骨干,带领公司研发部人员开发出不少新产品,为公司抢占市场先机起到了决定性的作用,这是4R4P责任动力学中R2(N)的体现,R2(N)表示在做一件事情中,离目标的差异化越大,所表示的N值越高。

2为了新的技术研发,老李放弃了无数个休息日,潜心研究新技术,终于2013年老李所在的研发团队又有了新的技术突破,这是4R4P责任动力学中R4(C)的体现,R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。

3、然而,这次老李却出人意料,协团队核心人员和技术跳到了竞争对手哪里,谋取了高额回报。这是4R4P责任动力学中R4(c)的体现,R4(c)表示一件事情的发生与自身的利益相悖时,选择了为自身利益而考虑(小我)

4、综合以上故事情节,体现了4R4P责任动力学中R2NR4(C)

责任公式R2N≠ R4(C)

 

中国青少年(4R4P)责商学院友情提示——

企业用人德者为先,有能力而得不到有效的控制,将会成为公司最大的隐患。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(c)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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    814网友 8年前

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